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Unter Verdacht

Unter Verdacht

33m 44s

Eigentlich hat er die Schulzeit längst hinter sich. Doch nun zieht es einen Steuerberater zurück in die Schule.

Recruiting in der Finanzverwaltung

Recruiting in der Finanzverwaltung

38m 2s

Sie haben eine Besetzungsquote offener Stellen, von der viele Steuerkanzleien nur träumen können. Aber wie kann das sein? Wie gelingt es, eine Vielzahl offener Stellen zu besetzen?

Von der Finanzbeamtin zur Dozentin

Von der Finanzbeamtin zur Dozentin

25m 18s

Ohne anfänglichen Bezug findet Jenny Frenken den Weg ins Finanzamt und wird Finanzbeamtin. Heute ist sie Dozentin für verschiedene Bildungsträger und gibt ihr Wissen weiter. Sie erzählt, wie sie den Weg gefunden hat und wie sie heute zu dieser Entscheidung steht.

Die digitale Lernplattform

Die digitale Lernplattform

35m 18s

Aus der Not ist längst eine Tugend geworden. Aus dem "Hobby" ein Geschäftsmodell. Eigentlich wollte Oliver Molthan nur guten Unterricht anbieten. Das tut er weiterhin, mittlerweile jedoch auch viel mehr als das.

Vom Steuerberater zum Prozess-Optimierer

Vom Steuerberater zum Prozess-Optimierer

35m 3s

Jammern darf nur, wer seine Hausaufgaben gemacht hat. Doch da beginnt das Problem: Seit Jahren hinkt die Steuerbranche allgemeinen Trends hinterher und verpasst somit den Anschluss. Das ist jedoch kein Grund zu meckern, das Problem ist hausgemacht.

Der Fingerabdruck einer Kanzlei (2)

Der Fingerabdruck einer Kanzlei (2)

18m 50s

Gutes Employer Branding ist vergleichbar mit einem Fingerabdruck: Es ist individuell und lässt sich exakt zuordnen. Erst wenn eine Kanzlei über diesen Fingerabdruck verfügt, hat sie ihre Hausaufgaben in Sachen Arbeitgebermarke gemacht.

Der Fingerabdruck einer Kanzlei (1)

Der Fingerabdruck einer Kanzlei (1)

24m 26s

Gutes Employer Branding ist vergleichbar mit einem Fingerabdruck: Es ist individuell und lässt sich exakt zuordnen. Erst wenn eine Kanzlei über diesen Fingerabdruck verfügt, hat sie ihre Hausaufgaben in Sachen Arbeitgebermarke gemacht.

Personal Branding im Visier

Personal Branding im Visier

31m 48s

Der Auftrag an die Steuerbranche ist klar: Es braucht mehr Personal Branding. Authentisch und ehrlich.
Die Steuerbranche braucht dringend Sichtbarkeit. Und das liegt an jedem und jeder Einzelnen.

Generation Z: Insiderwissen (2)

Generation Z: Insiderwissen (2)

36m 57s

Als sie sich entscheidet, sich weiterentwickeln zu wollen steht die Kündigung bei ihrem alten Arbeitgeber an. Die Reaktionen, die diese Kündigung ausgelöst hat, hatte sie vorher so nicht erwartet.

Generation Z: Insiderwissen (1)

Generation Z: Insiderwissen (1)

36m 6s

Es gibt sie! Die jungen Menschen, die den Weg in die Steuerbranche finden und einen Karriereweg innerhalb der Steuerwelt finden. Doch auch bei ihnen läuft nicht immer alles nach Plan und Kanzleien unterscheiden sich mitunter gravierend.